vhw erhält den AOK-Gesundheitspreis 2016 für vorbildliche Gesundheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz

Gute Nachricht für die Mitarbeiter/innen der vhw:

 Die vhw hat vom AOK-eigenen Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF GmbH) den Gesundheitspreis 2016 erhalten. Die vhw beeindruckte die Jury mit ihrem seit Jahren fest etablierten Engagement für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Der Preis wurde am 11. Juli 2016  im Rahmen einer Feierstunde in der Seniorenwohnanlage Kiefhörn verliehen.

Sowohl die Hamburger Staatsrätin Elke Badde von der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz als auch Rolf Buchwitz, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der AOK Rheinland/Hamburg lobten in ihren Reden  die Leistungen der vhw. „Es ist bemerkenswert, mit welchem Engagement die vhw das Wohlbefinden ihrer Beschäftigten fördert“ sagte Rolf Buchwitz. „Ob Führungskräfteschuldung, Gesundheitsworkshops für neue Mitarbeiter oder der gezielte Einsatz von Alltags- und Entspannungstechniken – hier wird die betriebliche Gesundheitsförderung groß geschrieben.“ Anschließend überreichte er den Preis – bestehend aus einer Urkunde, einer Statue und einem Preisgeld in Höhe von 3.333 Euro – an Dirk Ackermann (Bereichsleiter vhw Wohnen im Alter), Christoph Laube (Personalleiter der vhw ) und Birgit Jahncke-Krohn (Referentin Fachbereich Pflege der vhw).  Sie nahmen den Preis stellvertretend für alle am betrieblichen Gesundheitsmanagement der vhw beteiligten Mitarbeiter/innen in Empfang und  freuten sich sichtlich über diese Anerkennung:  „Wir sind sehr stolz, dass unser jahrelanges Engagement im Bereich des Gesundheitsschutzes mit dem Gesundheitspreis geehrt wird und danken der AOK sehr herzlich für diese Auszeichnung“, sagte Dirk Ackermann.

Durch vielfältige Maßnahmen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung konnte die vhw dazu beitragen, den Krankenstand innerhalb von drei Jahren von 8,04 Prozent auf 7,15 Prozent zu senken. Damit lag die vhw am Ende deutlich unter dem Branchenschnitt von 8,30 Prozent. Insbesondere im Bereich der Langzeiterkrankungen (mehr als 42 Tage) gelang es im gleichen Drei-Jahres-Zeitraum, den Wert von 3,91 Prozent auf 2,11 Prozent zu reduzieren. „Der ganzheitliche Ansatz und die strukturellen und praktischen Maßnahmen sind vorbildlich“, bemerkte Dr. Julia Schröder, Geschäftsführerin des Instituts für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF GmbH).

Der AOK-Gesundheitspreis wurde zum 18. Mal an Betriebe mit besonderen Initiativen in der Gesundheitsförderung verliehen. Beachtlich: Bisher kamen die Preisträger vorrangig aus dem produzierenden Gewerbe. Unter den Preisträgern ist die vhw erst das fünfte Unternehmen in der Pflegebranche, das die Auszeichnung erhält und übernimmt somit eine Leuchtturmfunktion.