Seniorenresidenz Alsterpark - exklusiv leben mitten in Hamburg
Die Seniorenresidenz Alsterpark in Hamburg gehört zur Vereinigten Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG, die bereits seit mehr als 40 Jahren Wohnen und Pflege für Senioren anbietet. Diese langjährige Erfahrung garantiert Ihnen kompetente Ansprechpartner und ein erprobtes und bewährtes Wohn- und Betreuungskonzept.
Unser Anspruch ist Ihr Wohlbefinden – Tag für Tag. In Ihrem selbsteingerichteten Appartement in der Seniorenresidenz haben Sie alle Freiheiten – bei größtmöglicher Sicherheit und mit soviel Komfort wie Sie mögen. Bei uns gestalten Sie Ihr modernes Ein- bis Drei-Zimmer-Appartement mit Duschbad, Küchenzeile, Balkon, Loggia oder Terrasse sowie Telefon-, Kabel- und Internetanschluss ganz nach Ihrem Geschmack.
Unser 24-Stunden-Hausnotruf gibt Ihnen ein gutes Gefühl von Sicherheit. Kultur-, Freizeit- und Fitnessaktivitäten bieten Abwechslung und Anregung. Und die Küche verwöhnt Sie täglich mit abwechslungsreichen Menüs.
Bei uns in der Seniorenresidenz leben
Die Seniorenresidenz Alsterpark bietet viel mehr als selbstbestimmtes Wohnen im Alter.
Bei uns haben Sie für alle Fälle vorgesorgt: Therapieangebote, technische Hilfeleistungen und ambulante Pflege – alles unter einem Dach. So können Sie Ihr Leben mit Sicherheit unbeschwert genießen.
Wenn Sie akut erkranken, unterstützen wir Sie ohne zusätzliche Kosten bis zu 30 Tage im Kalenderjahr in Ihrem Appartement (z.B. durch hauswirtschaftliche Leistungen). Bei längerer Pflegebedürftigkeit steht beispielsweise unser eigener Ambulanter Dienst zur Verfügung, der Sie in Ihrem Appartement betreuen kann. Auf Wunsch kann darüber hinaus unsere betreute Tagesgruppe „Kiek in“ eine Unterstützung sein, denn diese gibt dem Tag Struktur und der Seele Geborgenheit.
Kontakt
Rathenaustraße 4-10
22297 Hamburg
Vereinbaren Sie gerne einen unverbindlichen Beratungstermin:
Tel.: 040 511 27 2000
Unsere Veranstaltungen in der Seniorenresidenz Alsterpark
Wir sind für Sie da - Unser Team
Wir verstehen uns als Team, helfen und unterstützen uns gegenseitig, achten auf persönliche Grenzen und bieten bei fachlichen Problemen individuelle Unterstützung an.
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Aus diesem Grund führen wir jährlich Mitarbeiterjahresgespräche und alle 2 Jahre eine Mitarbeiterbefragung durch. Ziel dabei ist es, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu ermitteln. In der täglichen Kommunikation mit Leitungskräften findet ein ständiger Informationsaustausch statt, in welchem die Belange und Wünsche der Mitarbeiter Berücksichtigung finden.
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die Ausbildung und Qualifikation sowie die Förderung und Motivation aller Mitarbeiter nehmen eine zentrale Stellung in der Unternehmenskultur ein. Durch regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen wird das Qualitätsniveau gesichert und kontinuierlich weiter entwickelt. Nach vorheriger Bedarfsermittlung wird jährlich ein Fortbildungskatalog erstellt, es erfolgt eine Auswertung, und das Ergebnis fließt in die erneute Planung ein.
Ausbildung
Der Bereich Ausbildung hat für uns einen sehr hohen Stellenwert. Seit vielen Jahren sind wir einer der größten Ausbildungsbildungsbetriebe in der Altenpflege in Hamburg mit mehr fast 30 Jahren Ausbildungserfahrung. Wir bilden mit jährlich zwei Ausbildungsjahrgängen (jeweils im Februar und August) zur/zum staatlich anerkannten Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie im August jeden Jahres zur Gesundheits- und Pflegeassistenz aus.
Sandra Rachowitz